Anh Linh: Thật lòng mà nói, giữa vô vàn giao dịch đã trải qua, mỗi giao dịch đều mang đến một trải nghiệm khác nhau. Tuy nhiên, có những giao dịch để lại dấu ấn sâu đậm trong anh cho đến tận hôm nay. Đó là trường hợp khách hàng đã được tư vấn bởi rất nhiều bạn sale đến từ các sàn khác nhau nhưng vẫn chưa thực sự tháo gỡ được những băn khoăn cốt lõi. Khi khách tìm đến anh, anh tập trung lắng nghe, nắm bắt đúng tâm lý và giải thích rõ ràng từng vấn đề, giúp khách nhìn thấy giá trị đúng với mong muốn của mình. Chính sự thấu hiểu và minh bạch ấy đã tạo dựng niềm tin, để rồi giao dịch được chốt thành công một cách trọn vẹn.
Chị Vân: Nếu được hỏi về dấu ấn rực rỡ nhất trong năm 2025, câu trả lời của chị chính là Team Lucky. Khoảnh khắc cái tên Lucky được xướng lên ở hạng mục "Nhóm kinh doanh xuất sắc nhất 6 tháng đầu năm" là minh chứng rõ nét nhất cho sự đồng lòng và nỗ lực không ngừng nghỉ của cả tập thể. Đó không chỉ là một giải thưởng, đó là niềm tự hào của cả team đã chiến đấu hết mình.
Anh Tam: Anh gia nhập An Việt vào năm 2023, thời điểm mà thị trường bất động sản đang bao phủ bởi một màu "tối". Quyết định chuyển từ phân khúc nội đô sang nghỉ dưỡng lúc đó là một bước ngoặt mạo hiểm. Nhưng may mắn ngay tháng đầu tiên, anh chốt thành công 3 giao dịch.
Đến nay, điều anh trân trọng nhất không chỉ là số lượng giao dịch tăng lên, mà là sự trưởng thành vượt bậc về kỹ năng và bản lĩnh. An Việt từ lâu đã không còn là một "nơi làm việc" thuần túy, mà đã trở thành Ngôi nhà thứ hai – nơi anh tìm thấy định hướng đúng đắn nhất cho sự nghiệp của mình.
Chị Hương: Gắn bó với An Việt từ những ngày đầu sơ khai cho đến khi phát triển lớn mạnh như hiện nay, niềm tin và tình yêu của chị dành cho nơi này vẫn vẹn nguyên như ngày đầu. Điều giữ chân chị lại không chỉ là công việc, mà là 'văn hóa doanh nghiệp' – nơi mọi người luôn thấu hiểu và nâng đỡ nhau.
Giữa những áp lực công việc, An Việt vẫn duy trì được một không gian làm việc tích cực và thoải mái. Chị tự hào vì được là một phần của tập thể nhân văn này – một môi trường mà theo chị quan sát, không phải doanh nghiệp nào cũng có thể kiến tạo được.
Anh Linh: Khi nhận được sự tín nhiệm của Ban Lãnh đạo giao phó vị trí cao nhất tại Chi nhánh Quảng Ninh ngay từ những ngày đầu thành lập, anh cảm thấy vô cùng hãnh diện và tự hào. Tuy nhiên, song hành cùng cơ hội luôn là những thách thức, và thách thức lớn nhất khi đó chính là làm sao để Chi nhánh nhanh chóng tiệm cận và hòa nhập trọn vẹn với văn hóa chung của Hội sở.
Thực tế, tư duy bán hàng của đội ngũ sale tại địa phương có nhiều khác biệt so với Sale Hội sở. Phần lớn vẫn quen chạy theo các sản phẩm “hot” trên thị trường, ưu tiên giao dịch ngắn hạn mà chưa thực sự chú trọng đến giá trị cốt lõi, mức độ hỗ trợ và lợi ích bền vững cho cả khách hàng lẫn đội ngũ sale. Điều này đang đi lệch với định hướng mà An Việt đã đặt ra đó là tập trung vào sản phẩm uy tín, nền tảng vững chắc và chính sách hỗ trợ rõ ràng. Bởi vậy anh cần khá nhiều thời gian để chia sẻ cùng mọi người thấu hiểu và thay đổi sao cho phù hợp với kim chỉ nam của An Việt.
Anh Tam: 2025 anh nhận được sự tin tưởng của ban lãnh đạo từ vai trò trưởng phòng lên giám đốc khối và có lẽ với anh đó vừa là niềm vinh dự và tự hào nhưng cũng là thời điểm khiến anh cảm thấy thử thách nhất trong năm bởi ở một vai trò mới, một cương vị mới mình không chỉ phát triển một mình mà mình còn cần phải điều hành và dẫn dắt một số lượng lớn anh em sales đi cùng. Trọng trách với anh lúc đó là rất lớn.
Anh may mắn có được sự đồng hành, tin tưởng tuyệt đối từ anh Ngọc và chị Thảo. Chính sự hậu thuẫn ấy đã giúp anh vững vàng hơn để củng cố và đưa khối A2 phát triển mạnh mẽ.
Chị Vân: Tại An Việt Homes, điều khiến chị trân trọng nhất chính là sự nhân văn của Ban lãnh đạo. Mặc dù làm kinh doanh, nhưng thay vì tạo áp lực nặng nề về những con số, Ban Lãnh đạo luôn chọn cách đồng hành, sát cánh và động viên, đặc biệt là trong những giai đoạn thị trường khó khăn nhất. Chính sự thấu hiểu và điểm tựa vững chắc ấy đã giúp chị luôn giữ vững ngọn lửa nhiệt huyết để tiếp tục cống hiến và gắn bó lâu dài cùng ngôi nhà chung này.
Anh Tam: Với anh, có 2 lí do mà cho đến nay anh luôn giữ cho mình đủ nhiệt, đó là:
Trách nhiệm: Trách nhiệm với khách hàng, với anh em cộng sự và với công ty.
Tình yêu: Một tình với nghề và niềm tin mãnh liệt vào giá trị mà An Việt mang lại.
Chị Hương: Khép lại năm 2025 với những thành công rực rỡ, An Việt đã khẳng định được vị thế là một đơn vị lớn mạnh trên thị trường. Bước sang năm 2026, chị kỳ vọng công ty sẽ tiếp tục bứt phá và vươn xa hơn nữa. Đối với riêng phòng Admin, chị mong sẽ luôn là 'hậu phương vững chãi', không chỉ tinh thông nghiệp vụ mà còn tràn đầy năng lượng để sát cánh, hỗ trợ đắc lực cho khối kinh doanh, cùng nhau đưa con tàu An Việt chinh phục những đỉnh cao mới.
Anh Linh: Với anh, năm 2026 sẽ là một năm thực sự bùng nổ. Bên cạnh loạt dự án độc quyền do An Việt phát triển, thị trường còn đón nhận sự góp mặt của nhiều dự án lớn đến từ các chủ đầu tư hàng đầu như BIM Group, Sun Group hay Vingroup. Trên nền tảng đó, anh đặt ra mục tiêu rõ ràng cho Chi nhánh Quảng Ninh: xây dựng một đội ngũ vững mạnh, chuyên nghiệp, trở thành một trong những lực lượng nòng cốt đóng góp vào thành công chung của Hội sở, đồng thời từng bước khẳng định vị thế top 1 tại thị trường Quảng Ninh.
Chị Vân: Bản thân chị cho đến thời điểm hiện tại, chị luôn luôn biết ơn ban lãnh đạo công ty, đã cho chị cơ hội biết và đến với An Việt Homes, chỉ bảo chị từ những ngày đầu tiên cũng như đã dạy chị những bài tư vấn chắt lọc nhất, tạo cho chị những cơ hội thuận lợi nhất để cho chị có thể phát triển tới thời điểm này
Anh Linh: Anh xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới Ban Lãnh đạo An Việt, đặc biệt là Sếp Hoa và Sếp Ngọc – những người đã mang đến những kinh nghiệm quý báu cùng tầm nhìn, định hướng mà không phải ai cũng có được. Anh cũng vô cùng trân trọng sự tận tâm của Sếp Thảo, người luôn sẵn sàng chia sẻ, lan tỏa và truyền cảm hứng mạnh mẽ về văn hóa An Việt đến anh cũng như toàn thể đội ngũ nhân sự tại Quảng Ninh.
Bên cạnh đó, anh đặc biệt cảm kích tinh thần đồng hành của Ban Lãnh đạo khi không ngại di chuyển liên tục giữa Hà Nội và Quảng Ninh để đào tạo, hỗ trợ và sát cánh cùng đội ngũ một cách xuyên suốt.
Cuối cùng, anh xin gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể CBNV Chi nhánh Quảng Ninh đã tin tưởng đi cùng anh theo định hướng chung, cũng như những đóng góp thầm lặng, dù nhỏ bé và không cần được gọi tên, nhưng chính điều đó đã góp phần tạo nên những thành quả đáng tự hào của Chi nhánh hôm nay.
Anh Tam: Tâm đủ sáng thì Tầm mới vươn xa. Với anh, đỉnh cao của nghề không chỉ là những con số, mà là khi ta dồn trọn tâm lực vào từng việc nhỏ nhất, thành công sẽ không còn là đích đến mà là phần thưởng dọc đường.
Chị Hương: Nếu được rút ra một kinh nghiệm tâm đắc nhất, chị sẽ nói về Giá trị của sự đồng hành. Kinh nghiệm làm nghề của chị chính là: Hãy cứ tin và cống hiến hết mình, bởi khi ở trong một môi trường có Ban lãnh đạo luôn sát cánh và đồng nghiệp luôn sẻ chia, thì thành công là kết quả tất yếu.
Ekip AVOA xin gửi lời cảm ơn tới các đầu tàu đặc biệt của An Việt đã nhận lời mời tham gia vào số đặc biệt của series. Đóng khép lại năm 2025 đáng tự hào, kính chúc anh/chị thật nhiều sức khỏe và đạt được những mục tiêu mà mình mong muốn trong thời gian sớm nhất.
